คลังความรู้ และคู่มือการใช้งาน

AI ต้องตอบโดยยึดบริบทของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 2 เป็นหลัก กลุ่มเป้าหมายหลักคือ โรงเรียนในสังกัด ผู้บริหารสถานศึกษา ครู บุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าที่ภายในสำนักงาน หากข้อมูลไม่ชัดเจน ให้แนะนำขั้นตอนตรวจสอบ เอกสารที่ควรเตรียม และช่องทางประสานงานที่เกี่ยวข้อง โดยหลีกเลี่ยงการเดาข้อมูลเฉพาะกรณี หากคำถามเกี่ยวข้องกับระเบียบ หนังสือราชการ หรือแนวปฏิบัติ ให้ย้ำว่าควรตรวจสอบประกาศหรือหนังสือฉบับล่าสุดของหน่วยงานก่อนดำเนินการ

สรุปหลักเกณฑ์การประเมินครูผู้ช่วย (ว19/2568) 1. ระยะเวลาประเมิน ระยะเวลาการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม 2 ปี ประเมินตามช่วงเวลาที่ ก.ค.ศ. กำหนด เมื่อผ่านการประเมินครบตามหลักเกณฑ์ จึงสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครูได้ 2. หลักการประเมิน เน้นประเมินจาก การปฏิบัติงานจริง (Performance-based Assessment) ไม่เน้นการจัดทำแฟ้มเอกสารจำนวนมาก แต่ใช้หลักฐานที่เกิดจากการทำงานจริง เช่น แผนการจัดการเรียนรู้ ผลงานของผู้เรียน นวัตกรรมการสอน สื่อการเรียนรู้ การสังเกตการสอน ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน หลักฐานการพัฒนาตนเอง 3. ด้านที่ประเมิน แบ่งเป็น 2 ด้านใหญ่ ด้านที่ 1 การปฏิบัติตน เช่น วินัย คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ การดำรงตนเป็นแบบอย่าง การมีจิตสาธารณะ ความรับผิดชอบ ด้านที่ 2 การปฏิบัติงาน เน้นสมรรถนะของครู ได้แก่ การจัดการเรียนรู้ การวัดและประเมินผล การพัฒนาผู้เรียน การวิจัยหรือการแก้ปัญหาในชั้นเรียน การใช้เทคโนโลยี การทำงานร่วมกับผู้ปกครองและชุมชน การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง 4. วิธีประเมิน คณะกรรมการจะใช้หลายวิธีร่วมกัน เช่น สังเกตการสอน สัมภาษณ์ ตรวจหลักฐานการปฏิบัติงาน ตรวจผลงาน พิจารณาพฤติกรรมในการทำงานจริง ไม่ใช่พิจารณาเฉพาะแฟ้มสะสมงานเหมือนในอดีตทั้งหมด 5. ผู้ประเมิน ประกอบด้วยคณะกรรมการที่สถานศึกษาหรือหน่วยงานต้นสังกัดแต่งตั้ง ตามหลักเกณฑ์ของ ก.ค.ศ. 6. สิ่งที่เปลี่ยนจากเกณฑ์เดิม ว19/2561 ว19/2568 เน้นแฟ้มเอกสารจำนวนมาก เน้นผลการปฏิบัติงานจริง ใช้แบบประเมินเดิม ปรับแบบประเมินใหม่ หลักฐานจำนวนมาก ลดภาระเอกสาร ประเมินจากเอกสารเป็นหลัก ประเมินจากสมรรถนะและผลลัพธ์ 7. สิ่งที่ครูผู้ช่วยควรเตรียม แผนการสอนที่ใช้จริง คลิปหรือภาพการจัดกิจกรรม ผลงานนักเรียน ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน PLC งานวิจัยในชั้นเรียน นวัตกรรมหรือสื่อ การพัฒนาตนเอง (อบรม/หลักสูตร) การมีส่วนร่วมกับโรงเรียนและชุมชน จุดเด่นของ ว19/2568 ✅ ลดภาระงานเอกสาร ✅ เน้นสมรรถนะครูจริง ✅ ประเมินจากการทำงานจริง ✅ ใช้หลักฐานดิจิทัลได้ ✅ มุ่งให้ครูพัฒนาผู้เรียนเป็นสำคัญ

ขั้นตอนการยื่นคำร้องขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการผ่านระบบ e-Filing ผู้มีสิทธิ์สามารถยื่นคำร้องผ่านระบบ e-Filing กลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.นครราชสีมา เขต 2 ได้ที่ ขั้นตอนการยื่นคำร้อง เข้าสู่เว็บไซต์ e-Filing เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีผู้ใช้งาน เลือกเมนู "ขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการ / ขอมีบัตรประจำตัวใหม่" กรอกข้อมูลคำขอให้ครบถ้วน ได้แก่ ข้อมูลส่วนบุคคล ตำแหน่งและสถานที่ปฏิบัติงาน สาเหตุการขอมีบัตร แนบเอกสารประกอบคำขอ (ไฟล์ PDF หรือรูปภาพตามที่ระบบกำหนด) ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล กด ส่งคำร้อง ติดตามสถานะการพิจารณาผ่านเมนู ติดตามคำร้อง ในระบบ เอกสารหลักฐานที่ต้องแนบ จากแบบคำขอที่แนบมา เอกสารประกอบมีดังนี้ 📌 กรณีทั่วไป ✅ รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 2.5 × 3 ซม. ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป ✅ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาทะเบียนบ้าน ✅ บัตรประจำตัวเดิม (กรณีบัตรหมดอายุ เปลี่ยนตำแหน่ง เปลี่ยนชื่อ-สกุล หรือบัตรชำรุด) 📌 กรณีบัตรสูญหาย ✅ หนังสือหรือแบบแจ้งความบัตรสูญหาย 📌 กรณีขอมีบัตรครั้งแรก (บรรจุใหม่) ✅ สำเนาคำสั่งบรรจุและแต่งตั้ง 📌 กรณีเปลี่ยนชื่อ / ชื่อสกุล ✅ เอกสารการเปลี่ยนชื่อ หรือเปลี่ยนชื่อสกุลจากนายทะเบียน 📌 กรณีเปลี่ยนตำแหน่ง ✅ คำสั่งแต่งตั้งหรือคำสั่งย้ายตำแหน่ง หมายเหตุ 📷 รูปถ่ายต้องเป็นภาพปัจจุบัน หน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ พื้นหลังเรียบ ตามหลักเกณฑ์การจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ 📄 เอกสารทุกฉบับควรสแกนให้คมชัด และรับรองสำเนาถูกต้องก่อนอัปโหลด (หากหน่วยงานกำหนด) 📌 เมื่อเจ้าหน้าที่ตรวจสอบเอกสารครบถ้วนแล้ว จะดำเนินการจัดทำบัตรและแจ้งผลผ่านระบบ e-Filing หรือช่องทางที่สำนักงานกำหนด

ขั้นตอนการยื่นคำร้อง เข้าสู่เว็บไซต์ e-Filing และเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีผู้ใช้งาน หรือยืนยันตัวตนผ่าน ThaiD เลือกเมนู "ขอคัดสำเนาทะเบียนประวัติข้าราชการ (ก.พ.7 / ก.ค.ศ.16)" กรอกข้อมูลคำร้องให้ครบถ้วน แนบเอกสารประกอบคำร้อง ตรวจสอบข้อมูลและกด ส่งคำร้อง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบและอนุมัติคำร้อง เมื่อได้รับการอนุมัติ ผู้ยื่นคำร้องสามารถ ดาวน์โหลดสำเนาทะเบียนประวัติในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (Encrypted File) ผ่านระบบ e-Filing ได้ภายใน 48 ชั่วโมง หลังจากได้รับอนุมัติ หมายเหตุ ⚠️ กรุณาดาวน์โหลดไฟล์ภายใน 48 ชั่วโมง นับจากวันที่ระบบอนุมัติคำร้อง หากพ้นกำหนด ระบบจะปิดสิทธิ์การดาวน์โหลดเพื่อความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล และหากต้องการไฟล์อีกครั้ง กรุณาติดต่อกลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.นครราชสีมา เขต 2 เพื่อดำเนินการใหม่.

### รายละเอียดปัญหา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 2 ขอประชาสัมพันธ์ช่องทางการแจ้งปัญหาการใช้งาน ระบบยื่นคำร้องออนไลน์ (e-Filing) ผ่าน ระบบ e-Ticket เพื่อให้เจ้าหน้าที่รับทราบ ตรวจสอบ และดำเนินการแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว 🔹 ระบบ e-Ticket แจ้งปัญหาการใช้งานได้ที่นี่ 🔹 ระบบ e-Filing เข้าใช้งานระบบ e-Filing ✅ ผู้ใช้งาน สามารถแจ้งปัญหาได้ทันที โดยไม่จำเป็นต้องเข้าสู่ระบบ e-Filing ก่อน เพียงเข้าใช้งานระบบ e-Ticket และกรอกรายละเอียดปัญหาที่พบ พร้อมแนบภาพหน้าจอ (ถ้ามี) เพื่อให้เจ้าหน้าที่สามารถตรวจสอบและแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ 📧 เมื่อบันทึกคำร้องเรียบร้อยแล้ว ระบบจะส่งอีเมลแจ้งเตือนอัตโนมัติ เพื่อยืนยันการรับเรื่องและใช้ติดตามสถานะการดำเนินงานได้ตลอดกระบวนการ จนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไขแล้วเสร็จ 💡 เพื่อความรวดเร็วในการให้บริการ กรุณาระบุรายละเอียดปัญหา วันเวลาที่พบปัญหา และแนบภาพประกอบ (ถ้ามี) ให้ครบถ้วน กลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.นครราชสีมา เขต 2 พร้อมให้บริการและพัฒนาระบบดิจิทัลเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้ใช้งานอย่างต่อเนื่อง 🌐✨ ### แนวทางแก้ไข ได้รับการแก้ไขโดยเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว

การยื่นคำร้องมีขั้นตอนดังนี้: 1. เข้าสู่เว็บไซต์ e-Filing และเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีผู้ใช้งาน หรือยืนยันตัวตนผ่าน ThaiD 2. เลือกเมนู 'ขอคัดสำเนาทะเบียนประวัติข้าราชการ (ก.พ.7 / ก.ค.ศ.16)' 3. กรอกข้อมูลคำร้องให้ครบถ้วน 4. แนบเอกสารประกอบคำร้อง 5. ตรวจสอบข้อมูลและกด 'ส่งคำร้อง' 6. รอเจ้าหน้าที่ตรวจสอบและอนุมัติคำร้อง เมื่อได้รับการอนุมัติ จะสามารถดาวน์โหลดไฟล์ (Encrypted File) ได้ผ่านระบบ

ผู้ยื่นคำร้องจะต้องดาวน์โหลดสำเนาทะเบียนประวัติในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (Encrypted File) ภายใน 48 ชั่วโมง นับจากวันที่ระบบอนุมัติคำร้อง หากพ้นกำหนดเวลา 48 ชั่วโมง ระบบจะปิดสิทธิ์การดาวน์โหลดเพื่อความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล หากต้องการไฟล์อีกครั้ง ผู้ขอต้องติดต่อกลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.นครราชสีมา เขต 2 เพื่อดำเนินการใหม่

ผู้มีสิทธิ์สามารถยื่นคำร้องผ่านระบบ e-Filing กลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.นครราชสีมา เขต 2 โดยมีขั้นตอนดังนี้: 1. เข้าสู่เว็บไซต์ e-Filing และเข้าสู่ระบบ 2. เลือกเมนู 'ขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการ / ขอมีบัตรประจำตัวใหม่' 3. กรอกข้อมูลคำขอให้ครบถ้วน (ข้อมูลส่วนบุคคล, ตำแหน่ง, สาเหตุ) 4. แนบเอกสารประกอบคำขอ (PDF หรือรูปภาพ) 5. ตรวจสอบความถูกต้องและกด 'ส่งคำร้อง' 6. สามารถติดตามสถานะได้ผ่านเมนู 'ติดตามคำร้อง' เมื่อเจ้าหน้าที่ดำเนินการจัดทำบัตรเรียบร้อยจะแจ้งผลผ่านระบบหรือช่องทางที่กำหนด

กรณีทั่วไป: ใช้รูปถ่ายหน้าตรง 2.5x3 ซม. (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) 2 รูป, สำเนาบัตรประชาชนหรือทะเบียนบ้าน และบัตรเดิม (กรณีหมดอายุ/ชำรุด/เปลี่ยนชื่อ/เปลี่ยนตำแหน่ง) กรณีบัตรสูญหาย: แนบใบแจ้งความ กรณีบรรจุใหม่: แนบสำเนาคำสั่งบรรจุฯ กรณีเปลี่ยนชื่อ-สกุล: แนบเอกสารเปลี่ยนชื่อจากนายทะเบียน กรณีเปลี่ยนตำแหน่ง: แนบคำสั่งแต่งตั้ง/ย้าย หมายเหตุ: รูปถ่ายต้องไม่สวมหมวก/แว่นดำ พื้นหลังเรียบ และเอกสารทุกฉบับต้องสแกนให้คมชัดพร้อมรับรองสำเนาถูกต้องก่อนอัปโหลด

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มีอำนาจหน้าที่ในการกำกับดูแล จัดตั้ง ยุบ รวม หรือเลิกสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ประสาน ส่งเสริม และสนับสนุนสถานศึกษาเอกชนและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการจัดการศึกษา รวมถึงจัดทำนโยบาย แผนพัฒนา มาตรฐานการศึกษา วิเคราะห์การจัดตั้งงบประมาณเงินอุดหนุนทั่วไป และประสานการระดมทรัพยากรด้านต่างๆ เพื่อพัฒนาการศึกษาในเขตพื้นที่

ขอบข่ายภารกิจประกอบด้วย 1. วางแผนอัตรากำลัง กำหนดตำแหน่งและวิทยฐานะ 2. สรรหา บรรจุแต่งตั้ง ย้าย โอน และการออกจากราชการ 3. ประเมินผลการปฏิบัติงาน บำเหน็จความชอบ เลื่อนเงินเดือน และทะเบียนประวัติ 4. การลาของข้าราชการ 5. การออกคำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่ง 6. บริหารงานบุคคลของพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ 7. จัดทำมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำ และ 8. ปฏิบัติงานเลขานุการ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา

ใช้ข้อมูลนักเรียนในระบบ DMC ณ วันที่ 10 มิถุนายน และ 10 พฤศจิกายนของทุกปี จัดชั้นเรียนตามเกณฑ์ ก.ค.ศ. พร้อมกับนำข้อมูลข้าราชการจากระบบ HRMS.OBEC (รวมถึงการเกษียณอายุและวุฒิการศึกษา) มาคำนวณอัตรากำลัง จัดทำแผนระยะ 1 ปี, 3 ปี และ 5 ปี จากนั้นเสนอต่อองค์คณะบุคคลผู้มีอำนาจพิจารณาให้ความเห็นชอบ และรายงาน สพฐ.

สพท. รวบรวมและตรวจสอบตำแหน่งว่างในสังกัด จากนั้นเสนอคณะกรรมการบริหารงานอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่ฯ เพื่อกลั่นกรองข้อมูล และนำเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาพิจารณาให้ความเห็นชอบ เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ผอ.สพท. จะลงนามคำสั่ง และแจ้งสถานศึกษา พร้อมรายงาน สพฐ. และ ก.ค.ศ. ภายใน 7 วัน

เมื่อ สพฐ. แจ้งจัดสรรอัตรากำลังคืนให้ สพท. ทาง สพท. จะตรวจสอบอัตรากำลังสถานศึกษา และตั้งคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองจัดสรรอัตรา เสนอต่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ เมื่ออนุมัติแล้ว ผอ.สพท. จะออกคำสั่งกำหนดตำแหน่ง และรายงาน สพฐ.

ผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ ว 9/2564 ยื่นคำขอต่อสถานศึกษา ภาคเรียนละ 1 ครั้ง ผอ.สถานศึกษาตรวจสอบและนำข้อมูลเข้าสู่ระบบ DPA สพท. ตรวจสอบข้อมูลจากระบบและเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ ตั้งคณะกรรมการประเมิน เมื่อได้รับผลการประเมินจากกรรมการ 3 คน ให้นำเสนอ อ.ก.ค.ศ. อนุมัติ หากผ่าน ผอ.สพท. จะสั่งแต่งตั้งและให้ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.2 หรือ คศ.3 ตามลำดับ

ผู้มีคุณสมบัติยื่นคำขอที่สถานศึกษา ผอ.สถานศึกษาตรวจสอบและนำข้อมูลเข้าระบบ DPA จากนั้น สพท. ตรวจสอบและเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ เห็นชอบคุณสมบัติ แล้วส่งข้อมูลผ่าน DPA ไปยังสำนักงาน ก.ค.ศ. ซึ่ง ก.ค.ศ. จะตั้งคณะกรรมการประเมิน และพิจารณาอนุมัติ สำหรับเชี่ยวชาญพิเศษต้องผ่านการพัฒนาก่อน และนำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง

ระบบ SCS เป็นระบบที่ดึงข้อมูลจากระบบ HRMS OBEC, ระบบ DMC และระบบ DPA มาประมวลผลตามเกณฑ์อัตรากำลังและเกณฑ์มาตรฐานวิชาเอกที่ ก.ค.ศ. กำหนด ช่วยให้ สพท. ตรวจสอบสภาพอัตรากำลังของสถานศึกษา วางแผนบริหารอัตรากำลัง จัดทำแผนอัตรากำลังได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ และคืนครูสู่ห้องเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สพท. พิจารณากำหนดจำนวนและสาขาวิชาเอกที่ต้องการ เสนอรายละเอียดต่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ เพื่อขออนุมัติ จากนั้นประกาศรับสมัคร, ดำเนินการสอบแข่งขัน, ประกาศผล และเรียกรายงานตัว เสนอรายชื่อผู้สอบผ่านต่อ อ.ก.ค.ศ. อนุมัติบรรจุและแต่งตั้ง จากนั้น ผอ.สพท. ออกคำสั่งบรรจุและส่งคำสั่งให้ สพฐ. และ ก.ค.ศ. ภายใน 7 วัน

เมื่อ สพท. มีตำแหน่งว่างแต่ไม่มีบัญชี ให้ขออนุมัติ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ ไปขอใช้บัญชีจาก สพท. อื่น โดยเรียงลำดับจาก: 1. สพท. ที่มีพื้นที่ติดต่อกันในภาคเดียวกัน 2. สพท. พื้นที่ติดต่อกันภาคอื่น 3. สพท. ในภาคเดียวกัน 4. สพท. ภาคใดก็ได้ เมื่อหน่วยงานเจ้าของบัญชีส่งรายชื่อผู้สมัครใจมา ให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ ที่ขอใช้ ประกาศขึ้นบัญชีใหม่ และบรรจุแต่งตั้ง

ลูกจ้างประจำยื่นคำขอประเมินปรับระดับงานต่อผู้บังคับบัญชาชั้นต้น สถานศึกษาส่งคำขอให้ สพท. ตรวจสอบคุณสมบัติ หากครบถ้วน สพท. จะตั้งคณะกรรมการประเมิน หากผ่าน สพท. จะจัดทำคำสั่งเสนอ ผอ.สพท. ลงนามแต่งตั้ง และส่งสำเนาพร้อมแบบ ลปจ.1 ให้ สพฐ. การปรับระดับต้องทำตามลำดับชั้นงาน ห้ามปรับข้ามระดับ

เมื่อตำแหน่งลูกจ้างประจำที่มิใช่ลักษณะงานจ้างเหมาบริการว่างลง (เช่น เกษียณ) สามารถเปลี่ยนเป็นพนักงานราชการตามกรอบที่ คพร. กำหนด โดย สพท. เสนอ สพฐ. ขอเปลี่ยนแปลงงบประมาณหมวดค่าจ้างประจำเป็นค่าตอบแทนพนักงานราชการ หากต้องการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งต้องขออนุมัติ สพฐ. ก่อน เมื่อได้รับอนุมัติงบประมาณแล้วจึงดำเนินการสรรหาและเลือกสรร

ถาม: หากต้องการยื่นคำขอคัดสำเนาทะเบียนประวัติข้าราชการ (ก.พ.7 / ก.ค.ศ.16) ออนไลน์ และติดตามผลต้องทำอย่างไร? ตอบ: ผู้ใช้งานสามารถยื่นคำขอผ่านระบบ e-Filing ได้ที่เว็บไซต์ https://person-service.korat2.go.th และเพื่อความรวดเร็วและปลอดภัย ขอความร่วมมือให้ตรวจสอบอีเมลที่ลงทะเบียนไว้ หรือเข้าสู่ระบบ e-Filing เป็นระยะเพื่อตรวจสอบผลการอนุมัติและดาวน์โหลดเอกสารทันทีเมื่อเจ้าหน้าที่อนุมัติคำขอ

ถาม: หลังจากคำขอคัดสำเนาทะเบียนประวัติได้รับการอนุมัติแล้ว มีกำหนดเวลาในการดาวน์โหลดไฟล์เอกสารอย่างไร? ตอบ: โปรดดาวน์โหลดเอกสารภายใน 48 ชั่วโมง นับจากเวลาที่ระบบแจ้งอนุมัติ หากพ้นกำหนดเวลาดังกล่าว ระบบจะลบไฟล์เอกสารโดยอัตโนมัติทันทีเพื่อความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล

ถาม: หากพ้นกำหนด 48 ชั่วโมงแล้วไม่ได้ดาวน์โหลดไฟล์สำเนาทะเบียนประวัติที่อนุมัติไว้ จะต้องทำอย่างไร? ตอบ: หากพ้นกำหนด 48 ชั่วโมงระบบจะลบไฟล์โดยอัตโนมัติ หากผู้ใช้งานประสงค์จะรับเอกสารดังกล่าวอีกครั้ง จำเป็นต้องยื่นคำขอใหม่ผ่านระบบ e-Filing ที่เว็บไซต์ https://person-service.korat2.go.th อีกครั้งหนึ่ง

ถาม: ระบบ e-Filing ที่ใช้คัดสำเนาทะเบียนประวัติข้าราชการออนไลน์คือเว็บไซต์ใดและเป็นของหน่วยงานใด? ตอบ: สามารถเข้าใช้งานระบบ e-Filing ได้ที่เว็บไซต์ https://person-service.korat2.go.th โดยเป็นระบบของกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 2 พัฒนาขึ้นเพื่อให้บริการที่สะดวก รวดเร็ว โปร่งใส และตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน

ถาม: ขั้นตอนการสมัครหรือยื่นคำร้องขอทำบัตรประจำตัวข้าราชการออนไลน์มีอย่างไรบ้าง? ตอบ: 1. เข้าสู่เว็บไซต์ https://person-service.korat2.go.th 2. ลงทะเบียนเข้าใช้งานสำหรับผู้ใช้ใหม่ โดยกรอกข้อมูลส่วนบุคคลและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก 3. เข้าสู่ระบบ เลือกเมนูยื่นคำร้อง และกรอกรายละเอียดแบบคำขอมีบัตรให้ครบถ้วน 4. อัปโหลดไฟล์รูปถ่ายและไฟล์เอกสารหลักฐานต่างๆ ตามที่ระบบกำหนด 5. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทั้งหมด จากนั้นบันทึกและยืนยันการส่งคำร้องเพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ

ถาม: การยื่นคำร้องขอทำบัตรประจำตัวข้าราชการออนไลน์ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง? ตอบ: เอกสารที่ต้องเตรียมอัปโหลดเข้าระบบ (ในรูปแบบไฟล์รูปภาพหรือ PDF ที่ชัดเจน) ได้แก่: 1. ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรงชุดข้าราชการ ขนาด 1 หรือ 1.5 นิ้ว ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน 2. สำเนาทะเบียนบ้านพร้อมลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง 3. หลักฐานเฉพาะกรณี เช่น สำเนาคำสั่งบรรจุและแต่งตั้ง (กรณีบรรจุใหม่), สำเนาคำสั่งเลื่อนระดับ/ย้ายตำแหน่ง (กรณีเปลี่ยนตำแหน่ง), สำเนาบัตรเดิมที่หมดอายุหรือชำรุด (กรณีหมดอายุ/ชำรุด) หรือใบแจ้งความ (กรณีบัตรสูญหาย)

ถาม: รูปถ่ายที่ใช้ในการยื่นคำร้องทำบัตรประจำตัวข้าราชการออนไลน์มีข้อกำหนดอย่างไร? ตอบ: ต้องเป็นไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ และถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน โดยใช้ขนาด 1 นิ้ว หรือ 1.5 นิ้ว การแต่งกายต้องใส่เครื่องแบบปฏิบัติราชการ (ชุดกากีคอพับ) หรือเครื่องแบบพิธีการ (ชุดปกติขาว) ที่ถูกต้องตามระเบียบและตรงตามตำแหน่งปัจจุบันของตนเอง

ถาม: หากบัตรประจำตัวข้าราชการสูญหาย และต้องการยื่นคำร้องขอทำบัตรใหม่ผ่านระบบออนไลน์ ต้องมีขั้นตอนเพิ่มเติมอย่างไร? ตอบ: ในกรณีที่บัตรเดิมสูญหาย ผู้ใช้งานจะต้องเดินทางไปแจ้งความบัตรหายที่สถานีตำรวจเพื่อขอรับใบแจ้งความก่อน จากนั้นทำการสแกนหรือถ่ายภาพ 'ใบแจ้งความจากสถานีตำรวจ' ให้ชัดเจน เพื่อใช้อัปโหลดเป็นไฟล์เอกสารหลักฐานแทนการแนบหน้าบัตรใบเดิมในระบบออนไลน์

ขั้นตอนการใช้งาน: 1. เข้าสู่เว็บไซต์ https://person-service.korat2.go.th